SETTING nasce nel 2018 da un gruppo di professionisti ed esperti di Information Technology per rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in tutti i settori di mercato.

Il nostro stile si fonda sulla costruzione di relazioni di valore con i Clienti, basate sulla fiducia, la cooperazione e il costante rapporto di partnership.

Perché dovresti scegliere noi?

Perché siamo giovani ed In tutto quello che facciamo ricerchiamo l’innovazione: nelle tecnologie, nelle idee per i clienti e nell’organizzazione. Un pilastro fondamentale della nostra filosofia aziendale è la cura e l’attenzione che poniamo nella selezione, nella formazione e gestione delle Persone.

Ricerchiamo un Cyber Security Engineer in affiancamento al gruppo di lavoro già presente, competenze tecniche richieste:

Gestione e amministrazione di:

1. Firewall checkpoint, versioni: 75.45, 77.30, 80.20, 80.40, 81.10. si tratta di sistemi on-premise e fisici (no vsx) sia su appliance che su openserver

2. Firewall cisco asa e firepower, molteplici modelli e versioni. la gestione è completamente da command line (no asdm)

3. Apparati di rete cisco switch (nexus e catalyst) di livello 2 e 3. configurazione e troubleshooting

4. Apparati di rete cisco wifi (wlc con versioni 8.5, 8.10, 16.x, 17.x) sia in stand alone che in ha e relativo parco ap

5. Appliance f5: creazione, gestione e troubleshooting di farm (ci sono sia f5 fisici che f5 con ambienti virtuali)

6. Appliance cisco ise: troubleshooting, principalmente tali apparati vengono utilizzati per l’autenticazione wifi 802.1x e in taluni casi anche come nac su cavo (filiali usa e china)

7. Firewall stonesoft (opzionale ma gradito…)

• Partecipazione alla reperibilità;

Processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.

Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.

L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.